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Godos, D., Prado, H. (2023). Clima de seguridad y riesgo laboral en la Empresa Fabryser Guzmán S.A.C. Chiclayo - 2022 [Tesis, Universidad Señor de Sipán]. https://hdl.handle.net/20.500.12802/11680
Godos, D., Prado, H. Clima de seguridad y riesgo laboral en la Empresa Fabryser Guzmán S.A.C. Chiclayo - 2022 [Tesis]. PE: Universidad Señor de Sipán; 2023. https://hdl.handle.net/20.500.12802/11680
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title = "Clima de seguridad y riesgo laboral en la Empresa Fabryser Guzmán S.A.C. Chiclayo - 2022",
author = "Prado Suarez, Harold Mario Alberto",
publisher = "Universidad Señor de Sipán",
year = "2023"
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Título: Clima de seguridad y riesgo laboral en la Empresa Fabryser Guzmán S.A.C. Chiclayo - 2022
Asesor(es): Calanchez Urribarri, África del Valle
Palabras clave: Clima de seguridad; Riesgo laboral; Estructura de seguridad; Políticas de seguridad
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: Esta investigación titulada “Clima de seguridad y riesgo laboral en la empresa
Fabryser Guzmán S.A.C. Chiclayo – 2022”, tuvo como objetivo principal
determinar la relación que existe entre el clima de seguridad y riesgo laboral en
la empresa Fabryser Guzmán S.A.C. Chiclayo - 2022. El tipo de investigación
fue descriptivo correlacional, debido a que se desea medir las variables y
determinar si están relacionadas. Asimismo, fue una investigación de diseño no
experimental transversal, con un enfoque cuantitativo, debido a que las variables
se midieron de forma numérica a través de la estadística. La muestra estuvo
conformada por 113 colaboradores, se utilizó como técnica la encuesta y como
instrumento de investigación se usó el cuestionario. Se obtuvo como resultado
lo siguiente, la empresa Fabryser Guzmán S.A.C. tiene que mejorar un tanto su
clima de seguridad, porque los colaboradores manifestaron que están expuestos
a múltiples riesgos laborales. Se concluyó que existe relación directa media,
debido a que el análisis del coeficiente de relación arrojo 0,140, por lo tanto, se
acepta la hipótesis nula (H0) y se rechaza la hipótesis alterna (Ha).
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/20.500.12802/11680
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Mego Núñez, Onésimo; García Yovera, Abraham José; Silva Gonzales, Liset Sugeily
Fecha de registro: 6-nov-2023
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