Título: Analisis del clima organizacional en la empresa reyes servicios generales Fumigaciones PQS SRL- 2019
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2021
Institución: Universidad Señor de Sipán
Resumen: Actualmente existe consenso respecto a que el clima organizacional es una
variable fundamental dentro de la gestión de las organizaciones, sin embargo, no
está claro cuáles son los efectos específicos que tienen dichas variable sobre la
empresa en general.
El presente trabajo de investigación accedió a conocer el nivel de clima
organizacional que posee la empresa REYES SERVICIOS GENERALES
FUMIGACIONES Y PQS SRL, ubicado en la ciudad de Chiclayo, que viene a
convertirse en un punto a favor o en contra, para el buen desempeño de la
empresa contribuyendo ya sea positivamente o negativamente en la productividad
de la empresa.
El objetivo general de este trabajo es analizar el clima organizacional de los
trabajadores de la empresa REYES SERVICIOS GENERALES FUMIGACONES Y
PQS SRL; el tipo de investigación es de enfoque Cuantitativa, y de orientación
Aplicada, el diseño de investigación es No Experimental Transversal, descriptiva;
teniendo como única variable al Clima Organizacional.
Para la recolección de datos se elaboró un cuestionario, que fue aplicado a la
población de le empresa REYES SERVICIOS GENERALES FUMIGACIONES Y
PQS SRL. Donde se obtuvo un buen clima organizacional en la empresa.
Se pretende que el presente trabajo de investigación sirva como un instrumento
de referencia para las políticas de gestión y dirección dentro de esta importante
entidad, y a su vez permita mejorar los procesos internos de evaluación,
conllevando a una mejora de la empresa hacia la sociedad.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Valera Aredo, Julio Cesar; Reyes Reyes, Carla Angélica; Rodriguez Kong, José Arturo
Fecha de registro: 16-dic-2021