Sistema de control interno y su incidencia en la gestión de pagos del área tesorería en la Municipalidad C.P. El Milagro, I semestre 2023 – 2024

Abstract

La presente investigación tiene como objetivo, determinar la incidencia del sistema de control interno en la gestión de pagos del área de tesorería de la Municipalidad del C.P. El Milagro, I semestre 2023-2024; usando el diseño no experimental, aplicando las técnicas análisis documental y entrevista y como instrumento la hoja de registro de datos y test, siendo la población la relación de los reportes de pago y en la muestra se consideró los comprobantes de pago. Como resultado de aplicar las técnicas e instrumentos de análisis se pudo determinar que en el I semestre 2024, el sistema de control interno incide en razón del 23% en la gestión de pagos, que se encuentra distribuida en el pago de proveedores en un 21%, en el pago de planillas en un 16% y en el pago de caja chica en un 31%; los resultados obtenidos a través de la evaluación por Tstudent o su equivalente no paramétrico de Willcoxon se ha determinado que el valor P = 0.109 permitiéndonos afirmar que no existe diferencia significativa entre las gestiones de pagos del I semestre 2024 en comparación con I semestre 2023, lo cual nos permite afirmar que el control interno incide positivamente en la gestión de pagos y de esta manera se confirma la hipótesis propuesta

The objective of this research is to determine the incidence of the internal control system in the payment management of the treasury area of the Municipality of the C.P. The Milagro, I semester 2023-2024; using the non-experimental design, applying the techniques of documentary analysis and interview and as an instrument the data and test recording sheet, the population being the relationship of the payment reports and in the sample the payment receipts were demonstrated. As a result of applying the analysis techniques and instruments, it was determined that in the first half of 2024, the internal control system has a 23% impact on payment management, which is distributed in the payment of suppliers by 21%, in the payment of payrolls by 16% and in the payment of petty cash by 31%; The results obtained through the evaluation by Tstudent or its non-parametric equivalent from Willcoxon have determined that the P value = 0.109, allowing us to affirm that there is no significant difference between the payment procedures of the I semester 2024 compared to the I semester 2023, which allows us to affirm that internal control has a positive impact on payment management and in this way the hypothesis is confirmed