Ansiedad y desempeño laboral del personal de la Clínica de Ojos Seluce en Lima, 2021

Abstract

El presente trabajo investigativo titulado “Ansiedad y desempeño laboral del personal de la Clínica de Ojos Seluce en Lima, 2021 “, tuvo como objetivo general, identificar el grado de ansiedad, el nivel desempeño y la relación existente entre la variable ansiedad y la variable desempeño laboral del personal de la Clínica de Ojos Seluce. La investigación utilizó el enfoque cuantitativo, de corte transversal, de nivel correlacional, con un diseño no experimental. Los instrumentos aplicados fueron: La Escala de Hamilton para la Ansiedad y para la evaluación del desempeño por e Escala gráfica de Chiavenato. La población estuvo conformada por 100 profesionales y el muestreo por conveniencia conformado por 50 profesionales de la Clínica de Ojos Seluce. Se llegó a una conclusión que la mayoría del personal, presenta ansiedad moderada y un buen desempeño laboral, la cual determina que los resultados encontrados no están influyendo perjudicialmente en el desempeño laboral para el logro de objetivos de la Clínica, encontrándose que sí existe relación moderada y positiva entre la ansiedad y desempeño laboral del personal de la Clínica de Ojos Seluce en Lima, 2021”. (rho=0.615; p=0,000<0,05). Esto implica que a mayor ansiedad menor nivel desempeño laboral.