El Control Interno en el Desempeño Laboral del Personal de la Unidad de Logística del Hospital Regional de Ayacucho, 2020

Abstract

La presente investigación titulada el Control Interno en el Desempeño Laboral del personal de la unidad de logística del Hospital Regional de Ayacucho; en el período 2020; con la finalidad que el Control Interno es hacer que la gestión sea eficiente, especialmente en la Unidad de Logística, con el reporte de 18 personas de la Unidad Logística del Hospital Regional de Ayacucho; siendo el tipo de la Investigación Aplicada y su estudio descriptivo, correlacional, mediante un estudio no experimental transversal; donde se llegaron a las conclusiones siguientes: Se determinó la influencia del Control Interno en el Desempeño Laboral del personal de la Unidad de Logística del Hospital Regional de Ayacucho, 2020; porque, en la prueba de t=12.0435 valor-P=0, donde se rechaza la hipótesis nula para alfa =0.05 y en la prueba de Wilcoxon tiene un valor W=324.0 valor-P=0, que permite rechazar la hipótesis nula para alfa=0.05. Se determinó la influencia de los principios del Control Interno en el Desempeño Laboral del personal de la Unidad de Logística del Hospital Regional de Ayacucho, 2020; porque, en la prueba de t=10.9154 valor-P=0, donde se rechaza la hipótesis nula para alfa =0.05 y en la prueba de Wilcoxon tiene un valor W = 319.5 valor-P = 0, que permite rechazar la hipótesis nula para alfa=0.05. Se determinó la influencia de los elementos de Control Interno en el Desempeño Laboral del personal de la Unidad de Logística del Hospital Regional de Ayacucho, 2020; porque, en la prueba de t=9.56174 valor-P=0, donde se rechaza la hipótesis nula para alfa =0.05 y en la prueba de Wilcoxon tiene un valor W=311.0 valor-P=0, que permite rechazar la hipótesis nula para alfa =0.05. Se determinó la eficiencia de la supervisión y monitoreo del Control Interno en el Desempeño Laboral del personal de la Unidad de Logística del Hospital Regional de Ayacucho, 2020; porque, en la prueba de t=12.6467 valor-P=0, donde se rechaza la hipótesis nula para alfa =0.05 y en la prueba de Wilcoxon tiene un valor W=3.0 valor-P=0, que permite rechazar la hipótesis nula para alfa =0.05.

La presente investigación titulada el Control Interno en el Desempeño Laboral del personal de la unidad de logística del Hospital Regional de Ayacucho; en el período 2020; con la finalidad que el Control Interno es hacer que la gestión sea eficiente, especialmente en la Unidad de Logística, con el reporte de 18 personas de la Unidad Logística del Hospital Regional de Ayacucho; siendo el tipo de la Investigación Aplicada y su estudio descriptivo, correlacional, mediante un estudio no experimental transversal; donde se llegaron a las conclusiones siguientes: Se determinó la influencia del Control Interno en el Desempeño Laboral del personal de la Unidad de Logística del Hospital Regional de Ayacucho, 2020; porque, en la prueba de t=12.0435 valor-P=0, donde se rechaza la hipótesis nula para alfa =0.05 y en la prueba de Wilcoxon tiene un valor W=324.0 valor-P=0, que permite rechazar la hipótesis nula para alfa=0.05. Se determinó la influencia de los principios del Control Interno en el Desempeño Laboral del personal de la Unidad de Logística del Hospital Regional de Ayacucho, 2020; porque, en la prueba de t=10.9154 valor-P=0, donde se rechaza la hipótesis nula para alfa =0.05 y en la prueba de Wilcoxon tiene un valor W = 319.5 valor-P = 0, que permite rechazar la hipótesis nula para alfa=0.05. Se determinó la influencia de los elementos de Control Interno en el Desempeño Laboral del personal de la Unidad de Logística del Hospital Regional de Ayacucho, 2020; porque, en la prueba de t=9.56174 valor-P=0, donde se rechaza la hipótesis nula para alfa =0.05 y en la prueba de Wilcoxon tiene un valor W=311.0 valor-P=0, que permite rechazar la hipótesis nula para alfa =0.05. Se determinó la eficiencia de la supervisión y monitoreo del Control Interno en el Desempeño Laboral del personal de la Unidad de Logística del Hospital Regional de Ayacucho, 2020; porque, en la prueba de t=12.6467 valor-P=0, donde se rechaza la hipótesis nula para alfa =0.05 y en la prueba de Wilcoxon tiene un valor W=3.0 valor-P=0, que permite rechazar la hipótesis nula para alfa =0.05.