Título: LA MOTIVACIÓN Y EL DESEMPEÑO LABORAL EN LA EMPRESA E&S ALMACENAMIENTO PARCK S.A.C. DEL CENTRO POBLADO SANTA MARÍA DE HUACHIPA, 2017
Asesor(es): MALQUICHAGUA NAVARRO, VICENTE JESUS
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP
Resumen: El objetivo de la presente investigación es enfocar la importancia de la
administrador o gerente en los niveles inferiores que es los recursos humanos y
talento humano y de allí la necesidad de determinar la relación que existe entre la
variable motivación y el desempeño laboral, así mismo, determinar la relación que
existe entre las dimensiones de la La motivación y el desempeño laboral en los
trabajadores de la Empresa E&S Almacenamiento Parck S.A.C – del centro poblado
Santa María de Huachipa, 2017. El diseño de estudio que se aplicó fue no
experimental - Correlacional. Para la obtención de la información se recogió
muestra representativa a través de cuestionarios con escalas tipo Likert de cada
variable, la población del estudio fue constituida por todo los trabajadores de la
Empresa E & S Almacenamiento Parck SAC en un total de 80; de donde se obtuvo
una muestra de 66. Esta muestra es representativa porque se ajusta al tamaño que
se requiere, pues equivale al 75%, porcentaje requerido para el trabajo de la tesis.
Procesado los datos se obtiene de la variable, denominado Motivación, en la tabla
3 y figura 3 señalan de los 66 trabajadores encuestados, 19.7% “regular”, 69.7%
“alta” y 10.6% “muy alta”; esto hace notar que la motivación en la mencionada
Empresa se encuentra en los niveles de alta y muy alta en 80% aproximadamente;
de la misma forma, las frecuencias de desempeño laboral evidencian en tabla 9 y
figura 7 de los 66 trabajadores encuestados, 13.6% “regular”, 72.7% “alta” y 11.6%
“muy alta”; esto hace notar que el desempeño laboral en la mencionada Empresa
se encuentra mayormente en el nivel eficiente.
Con respecto a la correlación, se obtuvo una correlación positiva moderada
entre las dos variables y es estadísticamente significativa (Rho = 0.531**); y siendo
el valor de p = 0,000< 0.05); se confirma la hipótesis alterna en el sentido siguiente:
La motivación se relaciona significativamente con el desempeño laboral en los
trabajadores de la Empresa E&S Almacenamiento Parck S.A.C – del centro poblado
Santa María de Huachipa, 2017; y se rechazó la hipótesis nula; es decir, la
Correlación fue de 53.1%.
Disciplina académico-profesional: ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN,FINANZAS Y NEGOCIOS GLOBALES
Institución que otorga el grado o título: UNIVERSIDAD PRIVADA TELESUP.FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES
Grado o título: LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN, FINANZAS Y NEGOCIOS GLOBALES
Fecha de registro: 19-dic-2020