Título: Resiliencia y Estilos de Afrontamiento del Personal de Salud del Hospital Regional de Moquegua - 2020
Asesor(es): Cruz Telada, Yreneo Eugenio
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Privada Telesup
Resumen: El actual estudio se elaboró con el propósito de determinar la relación entre
la resiliencia y los estilos de afrontamiento en el personal de salud del Hospital
Regional de Moquegua, 2020.
Se pretendió establecer la vinculación significativa entre la resiliencia y Los
estilos de afrontamiento en el personal de salud del Hospital Regional de
Moquegua, 2020. El tipo de estudio fue descriptivo, transversal, descriptivo, no
experimental, con una población de 100 profesionales de la salud entre
nombrados y contratados.
El instrumento empleado para el recojo de data fue la escala de escala de
resiliencia (ER) de Gail M. Wagnild & Heather M. Young, para medir la resiliencia
y el cuestionario de modos de afrontamiento al estrés (COPE-52) de Carver, se
utilizó el estadístico chi-cuadrado no paramétrico de Pearson para probar las
respuestas, con el fin de probar las hipótesis y establecer correlaciones para las
variables utilizadas.
No hay vinculación entre la variable resiliencia y estilos de afrontamiento al
estrés, por lo que se acepta la hipótesis nula, encontrando correlación entre las
resiliencias altas y algunas dimensiones de estilos de afrontamiento como son:
afrontamiento directo 78%, soporte emocional, reinterpretación del personal 88%,
retornó a la religión con 53 %, aceptación personal. Además, que hay alta
resiliencia en un 98% de la muestra.
Disciplina académico-profesional: Escuela Profesional de Psicología
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Telesup.Facultad de Salud y Nutrición
Grado o título: Licenciado en Psicología
Jurado: Barreto Munive Marcela Rosalina; Chirinos Susano Rosa Esther; Capacyachi Otarola Nancy Mercedes
Fecha de registro: 3-ene-2024