Resiliencia y Estilos de Afrontamiento del Personal de Salud del Hospital Regional de Moquegua - 2020

Abstract

El actual estudio se elaboró con el propósito de determinar la relación entre la resiliencia y los estilos de afrontamiento en el personal de salud del Hospital Regional de Moquegua, 2020. Se pretendió establecer la vinculación significativa entre la resiliencia y Los estilos de afrontamiento en el personal de salud del Hospital Regional de Moquegua, 2020. El tipo de estudio fue descriptivo, transversal, descriptivo, no experimental, con una población de 100 profesionales de la salud entre nombrados y contratados. El instrumento empleado para el recojo de data fue la escala de escala de resiliencia (ER) de Gail M. Wagnild & Heather M. Young, para medir la resiliencia y el cuestionario de modos de afrontamiento al estrés (COPE-52) de Carver, se utilizó el estadístico chi-cuadrado no paramétrico de Pearson para probar las respuestas, con el fin de probar las hipótesis y establecer correlaciones para las variables utilizadas. No hay vinculación entre la variable resiliencia y estilos de afrontamiento al estrés, por lo que se acepta la hipótesis nula, encontrando correlación entre las resiliencias altas y algunas dimensiones de estilos de afrontamiento como son: afrontamiento directo 78%, soporte emocional, reinterpretación del personal 88%, retornó a la religión con 53 %, aceptación personal. Además, que hay alta resiliencia en un 98% de la muestra.