Ambiente Laboral y Estrés Laboral en Tiempos de Pandemia en la Gerencia de Desarrollo Social de la Municipalidad de Ambo, Huanuco - 2020

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: determinar la relación que existe entre el ambiente y estrés laborales en tiempos de pandemia en la Gerencia de desarrollo social de la Municipalidad de Ambo, Huánuco – 2020. Su metodología fue descriptiva, correlacional, cuantitativa, transversal y no experimental. La muestra estuvo conformada por 60 empleados de la Gerencia de desarrollo social de la Municipalidad de Ambo, Huánuco. Su resultado fue que existe un coeficiente de correlación r=0.492, la cual se consideró positiva y moderada, es decir, a mayor ambiente laboral los niveles de estrés aumenta y viceversa. Asimismo, el p-valor (0.000) es inferior al 1% por lo tanto se prueba la que la hipótesis general indica que existe una relación altamente significativa entre el ambiente y el estrés laboral en tiempos de pandemia en la Gerencia de desarrollo social de la Municipalidad de Ambo, Huánuco – 2020. Se concluyó con respecto al objetivo general, se determinó que, existe relación positiva, moderada y estadísticamente significativa con un r = 0.492 y p-valor inferior al 1% entre el ambiente de control y estrés laboral en tiempos de pandemia en la Gerencia de desarrollo social de la Municipalidad de Ambo, Huánuco – 2020.