Mecanismo de Protección en el Trabajo Remoto en Tiempo de COVID - 19 en Lima - 2020

Abstract

En el actual trabajo de investigación se ha considerado la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, (SUNAFIL) quien tiene la función de fiscalización de las empresas, cuya función no tenía algún problema en vista que antes de la pandemia se realizaba en situ con todos los empleadores y a la vez podían verificar si es que los trabajadores tenían todos los medios de protección necesario asimismo si se tenía la capacitación pertinente sobre la medidas de protección para el cuidado de sus salud y la integridad física, asimismo se ha considerado a personas que realizan trabajo bajo la modalidad remota. Por la naturaleza de nuestro trabajo de investigación se verá integrada porlos funcionarios y servidores de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral SUNAFIL, ya que son ellos que tienen la experiencia necesaria para contribuir con el desarrollo de la presente investigación a través de sus respuestas en sus encuestas y también se ha considerado a los trabajadores bajo la modalidad remota con la finalidad de obtener la información necesaria en razón de si cuentan con los mecanismos necesarios para desarrollar su actividades laborales de manera remota. Por ello es que se forma un relato y estudio logrando localizar el inconveniente de averiguación, de aquella forma que logren establecer los fines y de esa forma se ejecute la entrevista de esta forma logrando reconocer los resultados, a suvez establecer los resultados y ejecutar las recomendaciones.