Instrumentos de Gestión y Desempeño Laboral de los Docentes del IESTP - Cutervo 2020

Abstract

La presente investigación trata sobre los Instrumentos de gestión y desempeño laboral, y su objetivo fue determinar la incidencia entre los instrumentos de gestión y el Desempeño laboral de los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Cutervo– IESTP. Cutervo en el año 2020. Para tal efecto, se realizó una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo básica, aplicada de nivel correlacional con un diseño no experimental, de corte transversal, con una muestra de 21 colaboradores calculada de manera aleatoria simple a quienes se les aplico el cuestionario del instrumento de gestión y el cuestionario de desempeño laboral, utilizando como técnica la encuesta. A partir del análisis de los resultados se concluyó, que los Instrumentos de Gestión no inciden directamente en el desempeño laboral de los docentes del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público-Cutervo en el año 2020, dado que p=412 > 0,05, con una correlación de 0,189, es decir una correlación positiva muy baja