Síndrome de Burnout y las Habilidades Sociales en el Personal del Área de Obstetricia del Hospital Regional de Lambayeque, 2022

Abstract

El presente estudio tuvo por finalidad determinar la relación que existe entre el síndrome de burnout y las habilidades sociales en una muestra de 60 trabajadores del área de obstetricia del Hospital Regional de Lambayeque en el año 2022. La metodología utilizada fue de tipo básica. El enfoque de investigación utilizado es descriptiva, inductiva, no experimental, transversal; ya que, los datos han sido recolectados en un único momento; cuantitativo, ya que se ha medido la variable mediante una encuesta en su modalidad de cuestionario. Siendo los instrumentos utilizados fue Inventario “Burnout” de Maslach (MBI) y Lista de Chequeo de Habilidades Sociales de Goldstein (2002). Los datos recolectados muestran que no hay diferencias resaltantes en lo que respecta a ambas variables puestas en estudio, mostrándose valores promedios en lo que corresponde al área de obstetricia del Hospital Regional de Lambayeque. Cabe mencionar, que los niveles obtenidos en lo que corresponde a las habilidades sociales y la medición del cansancio como el agotamiento laboral que existe en el hospital es promedio, además de haber una relación significativa para ambas variables.