Inteligencia Emocional y Clima Laboral en los Trabajadores de Salud en un Policlínico - Lima, 2020

Abstract

Esta investigación tuvo como objetivo general determinar la relación que existe entre la inteligencia emocional y clima laboral en los trabajadores de salud en un policlínico – Lima, 2020, el estudio fue de tipo básico, nivel correlacional y enfoque cuantitativo. El diseño no experimental, su población de estudio estuvo constituida por 74 trabajadores de salud en un policlínico – Lima, 2020. Se utilizó la técnica de muestreo no probabilístico y censal, por lo que se trabajó con el total de la población. En cuanto a la recolección de datos se llevó a cabo por cuestionario de la inteligencia emocional creado en 1996 adaptado por Noemi Yacavilca Rivera en 2017 y clima laboral cl-spc creado por Sonia Palma en 1999 adaptado por Joana Bravo en 2015. Cuyos resultados obtenidos demuestran que existe una correlación estadísticamente significativa donde p = 0.000 que es menor de 0.05 entre la inteligencia emocional y clima laboral.