El Desarrollo de las Habilidades Blandas y su Impacto en la Cultura Organizacional de los Trabajadores en la Empresa Group Latin Peru S.A.C., Lima - 2021

Abstract

La presente investigación titulada Desarrollo de las habilidades blandas y su impacto en la cultura organizacional de la Empresa Group Latín Perú S.A.C, Lima – 2021, cuyo objetivo general fue determinar la relación entre el desarrollo de las habilidades blandas y su impacto en la cultura organizacional en la empresa Group Latín Perú S.A.C., Lima - 2021 La investigación fue de enfoque cuantitativo, el tipo de investigación es aplicada, de nivel descriptivo correlacional, se utilizó un diseño no experimental con una población de 42 trabajadores en la empresa Group Latín Perú S.A.C., Lima, el tipo de muestreo fue censal debido a que el conjunto que representa la población esta conforma por las mismas personas a quienes se les aplicó un cuestionario de acuerdo a las variables de estudio, obteniendo una fiabilidad de 0,963 y 0,965, nivel excelente. Entre los resultados más importantes obtenidos según la prueba estadística de rho de Spearman aplicada a las variables habilidades blandas y cultura organizacional con un coeficiente de correlación de r=0.898**, con un nivel de significancia de 0.000 menor que el nivel esperado (p < 0.05) con el cual se rechaza la hipótesis nula y se acepta la hipótesis alterna. Por lo tanto, se puede afirmar que existe una correlación significativa entre las habilidades blandas y la cultura organizacional en la empresa Group Latín Perú S.A.C., Lima – 2021.