Title: Cultura organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Corporación Textil Espain & Espinoza SAC Primer Trimestre 2020
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2020
Institution: Universidad Privada Telesup
Abstract: El presente trabajo de investigación titulado: “Cultura organizacional y
satisfacción laboral de los trabajadores de la corporación textil Espain & Espinoza
S.A.C. Primer trimestre 2020”; permitió evaluar y analizar la relación entre la cultura
organizacional con sus dimensiones de implicación, consistencias, misión y
adaptabilidad con el objetivo de reforzar la forma en que Corporación Textil
desarrolla su trabajo y con ello genera la satisfacción laboral a sus trabajadores.
La investigación ha sido de tipo aplicativo correlacional, la población estuvo
conformada por 152 personas y la muestra seleccionada fue de 109 trabajadores,
las conclusiones del siguiente estudio fueron;
La cultura organizacional se relaciona significativamente con la satisfacción
laboral en la corporación textil ESPAIN & ESPINOZA S.A.C. PRIMER TRIMESTRE
2020, según la prueba estadística Rho Spearman con el valor de = 0,994 y un nivel
de significancia de 0.00 < 0.05, comprobados con valores en la prueba de Wilcoxon
de W = 11881.0 valor-P = 0
Dimensiones:
Se determinó que la consistencia se relaciona significativamente con
satisfacción laboral en la corporación textil ESPAIN & ESPINOZA S.A.C. PRIMER
TRIMESTRE 2020, según la prueba estadística Rho Spearman con el valor de =
0,967 y un nivel de significancia de 0.00 < 0.05, comprobados con valores en la
prueba de Wilcoxon de W= 11881.0 Valor-P = 0.
Por otro lado, existe relación significativa entre la misión y la satisfacción de
los trabajadores de la corporación textil Espain & Espinoza S.A.C. Primer trimestre
2020, según la prueba estadística Rho Spearman con el valor de = 0,991 y un nivel
de significancia de 0.00 < 0.05, comprobados con valores en la prueba de Wilcoxon,
W = 7242.0 Valor-P = 0,0051124.
Además, existe relación significativa entre la adaptabilidad y la satisfacción
de los trabajadores de la corporación textil ESPAIN & ESPINOZA S.A.C. PRIMER
TRIMESTRE 2020, según la prueba estadística Rho Spearman con el valor de =
vii
0,987 y un nivel de significancia de 0.00 < 0.05, comprobados con valores en la
prueba de Wilcoxon, W = 11881.0 Valor-P = 0.
Discipline: Escuela Profesional de Administración, Finanzas y Negocios Globales
Grade or title grantor: Universidad Privada Telesup.Facultad de Ciencias Administrativas y Contables
Grade or title: Licenciado en Administración, Finanzas y Negocios Globales
Juror: Tam Wong Fernando Luis; Arce Guevara Ernesto; Diaz Zarate Francisco Eduardo
Register date: 12-Apr-2023