Buscar en Google Scholar
Título: Estrés laboral y estrategias de afrontamiento en el personal de enfermería del Hospital Goyeneche, Arequipa - 2023
Otros títulos: Work stress and coping strategies in the nursing staff of the Goyeneche hospital, Arequipa.2023
Asesor(es): Remuzgo Artezano, Anika
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
Fecha de publicación: 30-may-2024
Institución: Universidad Privada Norbert Wiener
Resumen: El objetivo del estudio de investigación fue determinar la relación entre el estrés laboral y las estrategias de afrontamiento utilizadas en el personal de enfermería del Hospital Goyeneche, Arequipa - 2023. Se empleó una metodología con un enfoque cuantitativo de naturaleza básica y nivel descriptivo-correlacional. El diseño del estudio fue no experimental y de corte transversal. La muestra contemplo la participación de 166 profesionales de enfermería, que desempeñan funciones presenciales en el Hospital Goyeneche. Se utilizó la Escala de Estrés - NSS y el COPE-28 para evaluar las variables. Los resultados obtenidos revelaron una correlación significativa entre las distintas dimensiones del ambiente laboral y las estrategias de afrontamiento utilizadas por el personal de enfermería del Hospital Goyeneche. Los resultados relevantes evidenciaron asociación entre las dimensiones del estrés laboral con las estrategias de afrontamiento, en cuanto a los objetivos específicos se identificaron correlaciones significativas entre el ambiente físico y las estrategias de afrontamiento, con un coeficiente de 0.633 y un nivel de significancia de .000; entre el ambiente psicológico y las estrategias de afrontamiento, con un coeficiente de 0.688 y .000 de significancia; así como para el ambiente social un coeficiente de 0.715 y un nivel de significancia de .000. Se concluye que existe relación entre el estrés laboral y las estrategias de afrontamiento, respaldando el objetivo general planteado. Además, se han identificado relaciones significativas entre las distintas dimensiones del estrés laboral y las estrategias de afrontamiento, cumpliendo así con los objetivos específicos del estudio.
Disciplina académico-profesional: Maestría de Gestión en Salud
Institución que otorga el grado o título: Universidad Norbert Wiener. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestro de Gestión en Salud
Jurado: Díaz del Olmo Morey, Carlos Enrique; Millonez Gómez, Segundo German; Maguiña Palma, Misael Erikson
Fecha de registro: 1-ago-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons