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Título: Estrés laboral y compromiso organizacional en los enfermeros que laboran en el Servicio de Emergencia en un Hospital Regional, Ica 2023
Otros títulos: Work stress and organizational commitment in nurses who work in the Emergency Service in a Regional Hospital, Ica 2023
Asesor(es): Camarena Chamaya, Luis Miguel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Fecha de publicación: 19-nov-2023
Institución: Universidad Norbert Wiener
Resumen: Introducción: El estrés laboral es una preocupación creciente en la actualidad, ya que puede tener consecuencias negativas en los enfermeros. Por otro lado, el compromiso organizacional es un factor clave para el rendimiento y el bienestar de los enfermeros. Objetivo: Analizar la relación del estrés laboral con el compromiso organizacional en los enfermeros del Servicio de Emergencia en un Hospital Regional de Ica 2023. Métodos: estudio de método científico hipotético-deductivo, de tipo aplicada, cuantitativo, no experimental, correlacional. La muestra censal estará formada por 78 enfermeros del servicio de emergencias del hospital Regional de Ica. Se utilizará la encuesta para aplicar los cuestionarios de escala Likert, los cuales están validados y son confiables para medir las variables en estudio. Los datos recolectados serán procesados en Microsoft Excel y SPSS para desarrollar la estadística descriptiva e inferencial, para realizar la contrastación de hipótesis utilizando la prueba Rho de Spearman.
Disciplina académico-profesional: Segunda Especialidad en Cuidado Enfermero en Emergencias y Desastres
Institución que otorga el grado o título: Universidad Norbert Wiener. Facultad de Ciencias de la Salud
Grado o título: Especialista en Cuidado Enfermero en Emergencias y Desastres
Jurado: Reyes Quiroz, Giovanna Elizabeth; Fuentes Siles, Maria Angelica; Cabrera Espezua, Jeannelly Paola
Fecha de registro: 19-mar-2024



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