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Título: Impacto del reconocimiento de relación laboral en el pago de beneficios sociales. caso 00358-2017-0-3001-JR- LA - 01, Lima 2022
Otros títulos: Impact of recognition of employment relationship on the payment of social benefits. case 00358-2017-0-3001-JR- LA - 01, Lima 2022
Asesor(es): Oruna Rodríguez, Abel Marcial
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
Fecha de publicación: 18-jul-2023
Institución: Universidad Norbert Wiener
Resumen: Los diferentes problemas que afectan indiscutiblemente a la persona que labora en Latinoamérica y en el Perú, es debido que aún no existe una protección que se ponga en práctica, en el Perú la mayoría de trabajos son informales y sin derechos laborales, honorarios muy escuetos que poco ayudan a la familia que suele ser numerosa, por ello se debe tutelar los derechos del trabajador ya que se está vulnerando los derechos humanos. El objeto de este análisis extendido fue determinar el impacto del reconocimiento de la relación laboral en el pago de beneficios sociales. La técnica aplicada es el análisis documental, de enfoque cualitativo a través del estudio de casos el cual como parte de la investigación busca dar respuesta a diferentes interrogantes que se plantea en este estudio, finalmente esta investigación es a nivel descriptivo. El resultado fue distinguir un estudio de caso que fue contrastado con la teoría y la posición de autores que nos permite analizar el reconocimiento de relación laboral en el pago de beneficios sociales. Se finaliza que sí existe incidencia en la primera categoría con el objetivo general, en virtud al caso mencionado de la señora trabajadora en la Municipalidad
Disciplina académico-profesional: Derecho y Ciencia Política
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada Norbert Wiener - Facultad de Derecho y Ciencia Política
Grado o título: Abogado
Jurado: La Hoz Salinas, Bruno; Tovar Paucar, Rocío; Molina Adriazola, Mario
Fecha de registro: 3-nov-2023



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