Nivel de estrés laboral en el personal asistencial de dos instituciones de salud del primer nivel de atención Huancayo-2018

Abstract

El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo: determinar el nivel de estrés laboral en el personal asistencial de dos instituciones de salud del primer nivel de atención- Huancayo 2018. Siendo la variable de estudio nivel de estrés laboral en sus tres dimensiones: agotamiento emocional, realización personal y despersonalización. El método de estudio fue descriptivo, nivel descriptivo, diseño no experimental y de corte transversal, la muestra estuvo conformada por el personal asistencial (26) de dos instituciones de salud del primer nivel de atención Huancayo. Los resultados fueron: el 100%(26) del personal presenta un nivel de estrés bajo en la dimensión agotamiento emocional, 50%(13) presenta un nivel bajo en la dimensión realización personal, lo que implica un estrés elevado y 100% (26) presentan un nivel de estrés bajo en la dimensión despersonalización. En conclusión; el nivel de estrés laboral en el personal asistencial de dos instituciones de salud del primer nivel de atención en Huancayo es bajo 100 %(26)

The objective of this research work was to: determine the level of work stress in the healthcare personnel of two health institutions of the first level of care- Huancayo 2018. The study variable being the level of work stress in its three dimensions: emotional exhaustion, personal fulfillment and depersonalization. The study method was descriptive, descriptive level, non-experimental and cross-sectional design, the sample was made up of healthcare personnel (26) from two health institutions of the first level of care in Huancayo. The results were: 100% (26) of the personnel present a low level of stress in the emotional exhaustion dimension, 50% (13) present a low level in the personal fulfillment dimension, which implies high stress and 100% (26 ) present a low level of stress in the depersonalization dimension. In conclusion; the level of work stress in the care personnel of two health institutions of the first level of care in Huancayo is low 100% (26)