Cultura organizacional y calidad educativa en las instituciónes educativas públicas – San Juan Bautista, UGEL Huamanga

Abstract

La problemática identificada en las reiteradas observaciones a la calidad educativa que brindan las instituciones educativas ubicadas en el distrito de San Juan Bautista de la provincia de Huamanga, Región Ayacucho, debido a las complicaciones en las relaciones interpersonales entre docentes y administrativos, producto de la falta de implementación de la cultura organizacional. El objetivo considerado en el desarrollo del estudio fue determinar la relación entre la cultura organizacional y la calidad educativa. Para lograr este propósito, se utilizaron las consideraciones metodológicas requeridas por el diseño correlacional no experimental. La información y datos que recabar requirieron la elaboración y validación de cuestionarios tipo Likert, los cuales fueron aplicados a 166 docentes de educación primaria que laboran en las instituciones educativas seleccionadas como área de estudio. Se utilizó el modelo estadístico no paramétrico para probar las hipótesis, utilizando el estadístico Rhoe de Spearman para calcular la dirección e intensidad de la correlación entre las variables de estudio y sus dimensiones. (Rhox de Spearmanx=0,679; p_valor=0,00).