Relación entre la ergonomía y la productividad laboral del personal en el área administrativa del hospital Regional de Cusco, 2019

Abstract

Actualmente, las condiciones adversas del entorno sobre el trabajador, aumenta la posibilidad de error y complicación de la tarea, esta baja productividad en una organización se da por muchos factores, pero el mejoramiento de las condiciones laborales de trabajo, siendo un proceso continuo, debería ser una prioridad en las instituciones y empresas, para que la labor del trabajador sea mejor y más eficiente. La Dirección y los responsables en la mejora de la productividad laboral de la organización tienen la ergonomía como una valiosa herramienta de trabajo, la aplicación de sus principios en la mejora y bienestar del trabajador. Es por ello que, nace el interés y la necesidad de realizar la investigación intitulado: Relación entre la ergonomía y la productividad laboral del personal en el área administrativa del Hospital Regional de Cusco, 2019, que permite su descripción, identificación y análisis de los escenarios ergonómicos geométrica y ambiental, a los que se hallan expuestos los trabajadores de este sector y conocer su relación con la productividad. De esa forma proponer alternativas de solución, que minimicen los riesgos ergonómicos y que permitan mejorar la productividad. Los resultados muestran que existe una correlación positiva considerable muy significativa entre ambas variables. Lo que significa que cualquier acción ergonómica que se realice influirá de manera positiva en la productividad del personal que labora en el área.