Buscar en Google Scholar
Título: Satisfacción y desempeño laboral del personal de enfermería del hospital de Apoyo Yunguyo, 2023.
Asesor(es): Herrera Pereira, Maritza Karina
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.00.00
Fecha de publicación: 25-mar-2024
Institución: Universidad Privada San Carlos
Resumen: Esta investigación tiene como título: Satisfacción y desempeño laboral del personal de enfermería del Hospital de Apoyo Yunguyo, 2023. El objetivo fue determinar la relación entre la satisfacción y desempeño laboral del personal de Enfermería del Hospital de Apoyo Yunguyo, 2023. El tipo de investigación es descriptivo de corte transversal, el diseño es no experimental correlacional; la población estuvo conformada por 35 enfermeras. El instrumento utilizado para las dos variables fue el cuestionario. Para el procesamiento de datos se utilizó la estadística descriptiva y la estadística inferencial de chi cuadrada, mediante el paquete estadístico de IBM - SPSS versión 25. En los resultados se demuestra que 57.1% presenta nivel de satisfacción laboral medio y el 54.3% se encuentran en el nivel de desempeño laboral regular. Se concluye existe relación entre la satisfacción y desempeño laboral del personal de Enfermería del Hospital de Apoyo Yunguyo, 2023, ya que la Chic2 = 30,295 es mayor a Chit2 = 9,4877, también, se observa el valor de la significancia que es 0,000 y es menor que 0,05 (p = 0,000<0,05).
Disciplina académico-profesional: Enfermería
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada San Carlos. Facultad de ciencias
Grado o título: Licenciado en Enfermería
Jurado: Miranda Tapia, Noemi Elida; Churata Quispe, Ibeth Magali; Andrade Linarez, Katia Elizabeth
Fecha de registro: 12-abr-2024



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons