Buscar en Google Scholar
Título: Trabajo en equipo en las micro y pequeñas empresas del rubro recreos campestres: caso recreo El Tambo del Arriero, distrito Ayacucho, 2021
Asesor(es): Quispe Medina, Wilber
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 11-sep-2023
Institución: Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote
Resumen: La presente investigación perteneciente a la línea de investigación de la gestión de calidad, titulada trabajo en equipo en las micro y pequeñas empresas del rubro recreos campestres: caso recreo el tambo del arriero, distrito Ayacucho, 2021 para la siguiente investigación se ha identificado el siguiente enunciado: ¿Cuáles son las características del trabajo en equipo en las micro y pequeñas empresas del rubro recreos campestres: caso recreo el tambo del arriero distrito Ayacucho, 2021?. El objetivo general es identificar las características del trabajo en equipo en las micro y pequeñas empresas del rubro recreos campestres: caso recreo el tambo del arriero distrito Ayacucho, 2021. La metodología de la investigación es de tipo aplicada, nivel descriptivo y de diseño no experimental. La población estuvo conformada por 5 trabajadores a quienes se les aplicó una encuesta de 15 preguntas de las cuales se obtuvo los siguientes resultados el 60% de los encuestados manifiestan que a veces la capacidad de negociación se desarrolla en la empresa, mientras el 100% de los encuestados manifiestan que nunca el esfuerzo que realizan en sus labores diarios es reconocido. Se llega a una conclusión de que casi no ponen en práctica las herramientas del trabajo en equipo.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Católica Los Ángeles de Chimbote. Facultad de Ciencias e Ingeniería
Grado o título: Licenciada en Administración
Jurado: Rosillo de Purizaca, Maria del Carmen; Salinas Gamboa, Jose German; Mino Asencio, Maria Isabel
Fecha de registro: 11-sep-2023



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons