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Título: Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura de Tumbes, Perú 2022
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional de Tumbes
Resumen: La presente investigación titulada “Cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura de Tumbes, Perú 2022”, tiene como objetivo general determinar la relación de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura de Tumbes, Perú 2022. La investigación es de tipo descriptivo, de nivel correlacional, de diseño no experimental. Bajo un enfoque cuantitativo, se utilizó el método deductivo. La población, estuvo conformada por 69 colaboradores de la Dirección Regional de Agricultura Tumbes a quienes se les aplicó dos encuestas compuestas por 60 preguntas para la variable cultura organizacional y 16 preguntas para la variable desempeño laboral respectivamente, medidas en la escala de Likert. Se concluyó que existe una correlación positiva directa media entre las variables cultura organizacional y desempeño laboral, tal fue así que el valor del coeficiente de correlación Pearson arrojó un valor de 0.728 en un nivel de significancia menor al 1% (p- valor 0.000). Observándose que el 40.6% de los encuestados enfatizaron a la cultura organizacional como regular y el 39.1% de los encuestados remarcó al desempeño laboral en un nivel regular.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Tumbes. Facultad de Ciencias Económicas
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Ruiz Montealegre, Antonio Alberto; Aguilar Chuquizuta, Darwin Ebert; Chuñe Ygnacio, Alex Roberto
Fecha de registro: 4-sep-2023



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