Título: Habilidades gerenciales y su influencia en la gestión municipal del gobierno local del distrito San Jacinto, Tumbes, 2022
Asesor(es): Merino Velásquez, Jesús
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2023
Institución: Universidad Nacional de Tumbes
Resumen: El objetivo de la investigación fue determinar la influencia de las habilidades
gerenciales en la gestión municipal del gobierno local del distrito San Jacinto, Tumbes,
2022. La metodología utilizada: cuantitativa, transversal, correlacional, no
experimental; población de 28 trabajadores administrativos, aplicado el muestreo no
probabilístico, las técnicas y los instrumentos de recolección de datos estuvieron
dirigidos a todos los miembros de la población; la encuesta fue la principal técnica y
en base a 12 preguntas en escala de Likert procesadas con el apoyo de Excel y el
sistema estadístico SPSS. Los resultados obtenidos para las habilidades gerenciales
con sus dimensiones las habilidades técnicas, humanas y conceptuales, experimentó
respuestas de nivel medio con el 50%, cuya influencia en la gestión municipal en un
nivel medio de 46% con un coeficiente Rho de Spearman del 0,598 permitió aceptar
hipótesis general la cual consideró que las habilidades gerenciales influyen de manera
positiva en la gestión municipal del gobierno local del distrito San Jacinto. La dimensión
habilidades técnicas sustentada en los indicadores de conocimiento y cumplimiento de
leyes, uso de tecnologías y especialización se encontró en el nivel alto con el 64%. La
dimensión habilidades humanas que midió el trabajo en equipo, toma de decisiones y
comunicación efectiva tuvieron un 79% en el nivel alto con un coeficiente Rho de
Spearman de 0.525. Para, la dimensión de habilidades conceptuales cuyos
indicadores fueron innovador y creativo, manejar las complejidades y la capacidad de
organizar y estructurar se midieron en el nivel alto del 61% con un coeficiente Rho de
Spearman de 0.611 de las respuestas de los trabajadores administrativos de la entidad
investigada. De esta manera, se concluyó que la formación profesional, manejo de
relaciones interpersonales y la forma en que se prevé situaciones adversas; harán que
los procesos administrativos y rutinarios se realicen pertinentemente.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Nacional de Tumbes. Facultad de Ciencias Económicas
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Benavides Medina, Augusto Oswaldo; Caucha Morales, Jhony; Garavito Criollo, Richard Augusto
Fecha de registro: 6-sep-2023