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Título: Gestión administrativa y productividad laboral del personal administrativo de una entidad pública, provincia de Sechura, 2024
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad César Vallejo
Resumen: El objetivo general del estudio fue determinar la relación entre la gestión administrativa y productividad laboral del personal administrativo de una entidad pública provincia de Sechura, 2024. La metodología fue de tipo básica, con un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental. Con una muestra 50 trabajadores. Los resultados determinan que (Rho=0.927; 0.000<5%), lo que sugiere una relación significativa entre las variables: a medida que aumenta la dimensión planificación, la productividad laboral mejora. Se estableció (Rho=0.867; 0.000<5%), lo que señala una correlación fuerte y positiva. Esto significa que un aumento en la aplicación de la dimensión organización por lo tanto se relaciona con una mejora notable en la productividad laboral. Se concluye que el (Rho=0.857; 0.000<5%), evidenciando una relación significativa entre las variables: conforme mejora la gestión administrativa, la productividad laboral también se eleva de manera proporcional.
Disciplina académico-profesional: Maestría en Gestión Pública
Institución que otorga el grado o título: Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Gestión Pública
Jurado: Samame Nuñez, Alicia Magali; Alban Villarreyes, Victoria Amanda; Amaya Cueva de Jurado, Monica del Rosario
Fecha de registro: 19-sep-2024



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