Auditoría de desempeño una estrategia de evaluación de la gestión pública y su influencia en el cumplimiento de objetivos y metas institucionales en la Ugel- Cangallo 2016.

Abstract

La presente tesis tuvo como problema: ¿En qué medida la auditoría de desempeño y estrategia de evaluación de la gestión pública y su influencia se generan en el cumplimiento de objetivos y metas institucionales en laUgel Cangallo? Para dar respuesta al problema se ha planteado el siguiente objetivo general: Determinar que la auditoria de desempeño y estrategia de evaluación y su influencia en el cumplimiento de objetivos y metas en la unidad de gestión educativa local – Cangallo. Se ha planteado los siguientes objetivos específicos: Determinar que la auditoría de desempeño es un examen independiente, objetivo y confiable. Identificar que la auditoria de desempeño y estrategia de evaluación de la gestión pública. La modalidad utilizada en la investigación es cuantitativo. Dada la naturaleza de la investigación el análisis de los resultados es de acuerdo a los tres objetivos específicos: El 75 % de los encuestados afirmaron que la auditoria de desempeño realiza la evaluación de la gestión pública. El 60% de los encuestados afirmaron que el 60 % de los encuestados afirmaron que la auditoría de desempeño es un examen independiente, objetivo y confiable. El 60% de los encuestados afirmaron el 60 % de los encuestados afirmaron que la auditoría de desempeño utiliza los indicadores de gestión como eficacia, eficiencia y economía.