La estructura organizacional y su incidencia en la gesti?n administrativa de la empresa Manuel CENDRA S.A.C., Lima 2019

Abstract

El presente trabajo fue elaborado con la finalidad de medir la incidencia de la estructura organizacional en la gesti?n administrativa de la empresa Manuel Cendra S.A.C., Lima 2019. Mediante una investigaci?n con el objetivo de emplear conocimientos t?cnicos y profesionales de la administraci?n para plantear soluciones y mejoras. La estructura organizacional, es una herramienta que define las funciones de cada integrante dentro de la organizaci?n, as? como la relaci?n entre los departamentos. Escoger la estructura adecuada fortalece la gesti?n administrativa para lograr las metas establecidas en el plan estrat?gico anual. La investigaci?n en esta tesis se realiz? a trav?s de la recolecci?n de datos y mediante la aplicaci?n de herramientas como entrevistas y encuestas que permitieron obtener informaci?n para procesar, analizar y determinar la incidencia de la estructura organizacional en las dimensiones de la gesti?n administrativa de la empresa Manuel Cendra S.A.C., Lima 2019. Finalmente obtuvimos resultados y conclusiones del procesamiento de los datos que nos llevaron a proponer un plan de mejora, recomendaciones y generar un cambio en la estructura organizacional actual pasando de los conocimientos emp?ricos empleados a los conocimientos t?cnicos profesionales para posicionarnos, superarnos y mantenernos vigentes en el tiempo de acuerdo a las exigencias del mercado comercial.