Motivaci?n Laboral y Desempe?o Laboral de los Trabajadores del ?rea de Producci?n de una Empresa Cementera, VMT a?o 2021

Abstract

El objetivo general fue determinar la relaci?n de la Motivaci?n laboral con el Desempe?o laboral de los trabajadores del ?rea de producci?n de una Empresa Cementera, VMT a?o 2021. Se utiliz? la siguiente metodolog?a: El tipo de investigaci?n es aplicada con un m?todo hipot?tico deductivo, con un enfoque cuantitativo, el cual se usar? por medio de encuestas a los trabajadores, con un dise?o descriptivo correlacional y el instrumento es el cuestionario para ambas variables. La poblaci?n es finita y se constituye por 112 trabajadores de la empresa y la muestra est? conformada por 68 trabajadores. La conclusi?n principal fue que la Motivaci?n Laboral se relaciona de manera adecuada con el Desempe?o Laboral, donde se aumentan los niveles de Motivaci?n Laboral, mediante las encuestas, los colaboradores se sienten satisfechos con la Empresa ya que les brindan capacitaciones que logran enriquecer sus conocimientos, las capacitaciones que les brinda la empresa los ayudan a potenciar a?n m?s sus habilidades al momento de trabajar logrando as? aprender de manera r?pida los cambios que se generen en el centro de labor, en circunstancias como esas suelen desarrollarse convenientemente con los aprendido en sus capacitaciones. De esta forma, es que existe un adecuado grado de motivaci?n, el cual influir?a positivamente en el desempe?o laboral de los trabajadores del ?rea de producci?n de una empresa Cementera, VMT a?o 2021.