Teor?a motivacional de Herzberg, y su relaci?n con el desempe?o laboral de los efectivos policiales de la comisar?a PNP La Ensenada en el a?o 2021

Abstract

La investigaci?n tuvo como objetivo determinar los factores de la teor?a motivacional de Herzberg, y su relaci?n con el desempe?o laboral de los efectivos policiales de la comisar?a PNP La Ensenada en el a?o 2021, de esta manera se busca interpretar la conducta emocional y como este puede mejorar los niveles de desempe?o. La investigaci?n es de tipo cuantitativa, no experimental, transaccional de tipo explicativa, teniendo a una poblaci?n de 35 efectivos (33 suboficiales y 2 oficiales) determinando un censo por el tama?o de la poblaci?n. Se consider? apropiado que los efectivos sean evaluados en su d?a de franco. Usando la t?cnica de Correlaci?n de Spearman (para variables cualitativas) se ha determinado a un nivel de confianza del 95% que existe relaci?n directa entre las variables en 0.67, lo que ha demostr? que el factor intr?nseco tiene una relaci?n inversa (0.417) y el factor extr?nseco de una relaci?n directa (0.688). Se concluy? que si bien, existe una relaci?n positiva, esta debe ser trabajada principalmente con los factores intr?nsecos, la cual es la que afecta al desempe?o en el personal policial.