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Título: La motivaci?n y su relaci?n con el desempe?o laboral del personal de la direcci?n de producci?n de la oficina de normalizaci?n previsional-periodo 2018
Asesor(es): Zorrilla, Gustavo; Zorrilla, Gustavo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad Ricardo Palma - URP
Resumen: La presente investigaci?n tiene como objetivo determinar y analizar la relaci?n entre la motivaci?n y el desempe?o laboral del personal en la Direcci?n de Producci?n de la Oficina de Normalizaci?n Previsional (ONP). La investigaci?n cont? con la implementaci?n de tres herramientas, que fueron, el an?lisis de contenido, la aplicaci?n de las encuestas al personal del ?rea Direcci?n de Producci?n y las entrevistas a expertos. El m?todo de estudio cient?fico utilizado fue el cualitativo descriptivo y el dise?o para desarrollar la investigaci?n fue el observacional de asociaci?n de variables cualitativas. De acuerdo al an?lisis de la hip?tesis principal con la prueba estad?stica se puede afirmar que la Motivaci?n Intr?nseca y Extr?nseca del personal en la direcci?n de Producci?n de la Oficina de Normalizaci?n Previsional est? asociado e influye de manera positiva y significativa con el desempe?o laboral. En la presente investigaci?n se podr? definir cu?les son esos factores motivacionales de los cuales la ONP como entidad del estado debe implementar y mejorar para de esta manera incrementar la eficiencia en el uso de los recursos, fidelizar a m?s colaboradores y esto permitir?a el fortalecimiento de la cultura organizacional.
Disciplina académico-profesional: Administraci?n de Negocios Globales
Institución que otorga el grado o título: Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Econ?micas y Empresariales. Escuela Profesional de Administraci?n de Negocios Globales
Grado o título: Licenciada en Administraci?n de Negocios Globales
Fecha de registro: 15-ene-2019; 15-ene-2019



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