Gesti?n estrat?gica empresarial y competitividad de personal del Colegio Data System?s Ingenieros

Abstract

El presente trabajo de investigaci?n tuvo como objetivo principal, determinar el grado de relaci?n existente entre la Gesti?n Estrat?gica Empresarial y la Competitividad de Personal percibido por los docentes del Colegio Data System?s Ingenieros de Ica en el a?o 2016. La investigaci?n present? un dise?o no experimental, con enfoque cuantitativo y de alcance descriptivo correlacional. La poblaci?n y muestra coincidi? con el total de los 69 docentes que laboran en el Colegio Data System?s Ingenieros. Se aplic? un instrumento validado por juicios de expertos, para evaluar la gesti?n estrat?gica y la competitividad del personal docente, consistente en un cuestionario de 40 preguntas tipo Likert. Como resultados de la investigaci?n se obtuvo que la gesti?n estrat?gica empresarial reporta un nivel alto, al igual que la competitividad del personal. Se obtuvo una correlaci?n significativa y de grado moderado alta positiva entre la competitividad de personal y las dimensiones de gesti?n estrat?gica: pol?ticas educativas, planeamiento y control. Se concluye que la gesti?n estrat?gica empresarial y la competitividad de personal en el Colegio Data System?s Ingenieros de Ica en el a?o 2016, presentan una correlaci?n de grado moderado alta (r=0,824) y significativa (p=0,000).