Factores asociados a la violencia laboral en internos de medicina de la Universidad Ricardo Palma durante el a?o 2017

Abstract

Objetivo: Determinar los factores asociados a la violencia laboral en internos de medicina de la Universidad Ricardo Palma durante el a?o 2017 M?todos: Estudio observacional, transversal y anal?tico. Muestreo por conveniencia. Se realiz? un an?lisis de las variables descriptivas utilizando frecuencias y porcentajes. Luego se realiz? un an?lisis univariado, bivariado con tablas de contingencias. Para determinar la asociaci?n de las variables se utiliz? chi cuadrado, la raz?n de productos cruzados (OR) con intervalo de confianza al 95%. Resultados: La muestra estuvo constituida por 116 internos de medicina, donde el 77% pertenec?an al sexo femenino y el 33% al sexo masculino, la prevalencia de violencia laboral encontrada fue 82.8 %. Se hall? el sexo femenino como factor de riesgo para la violencia laboral (OR=3,833; IC 95%; 1.411-10.411, p=0,009), al igual que la jornada laboral > 6 horas (OR=6,322; IC 95%; 2,143-18,652 p=0,001), a diferencia de la sede docente MINSA que no mostr? asociaci?n significativa con la violencia laboral (OR=2,271; IC 95%; 0,791-5,561, p=0,197). Conclusiones: los factores asociados a la violencia laboral hallados en el presente estudio fueron el sexo femenino y la Jornada laboral > 6 horas, encontr?ndose una asociaci?n estad?sticamente significativa. El principal perpetrador de violencia psicol?gica fue el interno, residente y asistente de medicina y los miembros del personal auxiliar en la violencia f?sica.