El clima organizacional y su influencia en el desempe?o laboral de los colaboradores de una empresa privada de servicios de limpieza en el distrito del Callao -2023

Abstract

La presente tesis titulada El clima organizacional y su influencia en el desempe?o laboral de los colaboradores de una empresa privada de servicios de limpieza en el distrito del Callao -2023 se desarrolla en seis cap?tulos. Cap?tulo I. Planteamiento del estudio. En este cap?tulo se realiza la formulaci?n del problema, los objetivos generales y espec?ficos, la justificaci?n e importancia del estudio, as? como el alcance y limitaciones propias del estudio. Cap?tulo II. Marco Te?rico Conceptual. En este cap?tulo se desarrolla los antecedentes de la investigaci?n tanto a nivel internacional como nacional, las bases te?rico - cient?fico de las variables del estudio y la definici?n de los t?rminos b?sicos. Cap?tulo III. Hip?tesis y Variables. En este cap?tulo se propone la hip?tesis general e hip?tesis espec?ficas. Se detallan las variables de estudio y su operacionalizaci?n, as? como la presentaci?n de la matriz l?gica de consistencia. Cap?tulo IV. M?todo. En este cap?tulo se desarrolla el tipo y m?todo de la investigaci?n, junto con el dise?o espec?fico del mismo. Se presenta la poblaci?n y muestra, los instrumentos de obtenci?n de datos, las t?cnicas de procesamiento y an?lisis de datos, as? como el procedimiento de ejecuci?n del estudio. Cap?tulo V. Resultados y Discusi?n. En este cap?tulo se muestran los resultados de los datos cuantitativos, an?lisis y la discusi?n de los resultados. Cap?tulo VI. Conclusiones y Recomendaciones. En este cap?tulo se desarrollan las conclusiones y recomendaciones de la investigaci?n realizada