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Iraola Real, William Hugo (es_PE)
Pariona Ramirez, Samira (es_PE)
2023-03-02T22:49:40Z
2023-03-02T22:49:40Z
2022
https://hdl.handle.net/20.500.14138/6034
El objetivo de esta tesis es dar a conocer la relación que existe entre el Liderazgo Transformacional y el Engagement en el Entorno laboral de la Generación “Y” o Millennials. El estudio se realizó en una muestra de 387 personas de entre 21 y 41 años. Con respecto a la metodología, la investigación se realizó bajo un diseño no experimental y de corte transversal, y es de tipo descriptivo-correlacional. Para ello se utilizó un cuestionario de 59 preguntas medidas bajo la escala de Likert, tomando como base las dimensiones del Liderazgo Transformacional: Influencia Idealizada, Motivación Inspiraciones, Estimulación Intelectual, consideración individualizada; asimismo, el Test Utrecht Work Engagement sobre sus dimensiones: Vigor, Dedicación y Absorción. En los resultados, se obtuvo que el instrumento utilizado muestra un alto grado de confiabilidad obteniendo un Alfa de CronBach de 0,977 con 42 Ítems para Liderazgo Transformacional; y un Alfa de CronBach de 0,909 con 17 Ítems para Engagement. Sobre las implicaciones prácticas, los resultados de este estudio aportan información relevante sobre Liderazgo Transformacional y su relación con el Engagement en el contexto de la administración de Empresas privadas y públicas. Este estudio verifica la importancia de los líderes transformacionales en el grupo generacional de los millennials y su impacto en resultados psicosociales en los colaboradores, recurso que aporta en la implantación de estrategias de gestión en las áreas de recursos humanos. (es_PE)
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Universidad Ricardo Palma (es_PE)
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Universidad Ricardo Palma (es_PE)
Repositorio institucional - URP (es_PE)
Liderazgo Transformacional (es_PE)
Engagement (es_PE)
Millennials (es_PE)
Entorno Laboral (es_PE)
El Liderazgo Transformacional y su relación con el Engagement en el Entorno Laboral de los Millennials (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Ricardo Palma. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (es_PE)
Administración y Gerencia (es_PE)
Licenciada en Administración y Gerencia (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
10168776
https://orcid.org/0000-0001-6458-4285 (es_PE)
46066961
413256 (es_PE)
Cavani Grau, Carlos Manuel (es_PE)
Guzmán Wilcox, Alberto Ricardo Manuel (es_PE)
Morón Espinal, Alejandro Ulises (es_PE)
Nuñez Rosales, Cynthia Verina (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada asociativa



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