La motivaci?n y su relaci?n con el desempe?o laboral de los trabajadores del supermercado Ebony en el distrito de San Borja

Abstract

La presente investigaci?n tuvo como objetivo determinar la relaci?n entre la Motivaci?n y Desempe?o Laboral de los trabajadores del Supermercado EBONY del distrito de San Borja, en el periodo de Marzo a Agosto del 2019. El tipo de investigaci?n fue descriptiva-correlacional; el m?todo de estudio utilizado fue cualitativo; el dise?o es de tipo no experimental, transversal. Se emple? como instrumento de recolecci?n de datos una encuesta de 20 preguntas usando el m?todo de la escala de Likert. La poblaci?n estuvo conformada por 50 trabajadores del ?rea administrativa y de tienda tomando como muestra para el presente estudio el mismo n?mero de personas de nuestra poblaci?n. Luego de analizar la teor?a y los resultados, se concluy? que el desempe?o laboral est? asociado con la Motivaci?n de los colaboradores del Supermercado EBONY en el distrito de San Borja; el cual nos da una correlaci?n positiva, por ello los trabajadores deben contar con factores motivacionales tanto intr?nsecos como extr?nsecos para que no afecte a su desenvolvimiento en cada ?rea asignada.