El plan de desarrollo de las personas y su relaci?n con el desempe?o laboral de la unidad de gesti?n de recursos humanos del organismo de evaluaci?n y fiscalizaci?n ambiental, 2018

Abstract

La presente investigaci?n tuvo como objetivo determinar la relaci?n del Plan de Desarrollo de las Personas con el desempe?o laboral de la Unidad de Gesti?n de Recursos Humanos del Organismo de Evaluaci?n y Fiscalizaci?n Ambiental, 2018. El trabajo de investigaci?n consta de seis cap?tulos, a continuaci?n, se hace una breve descripci?n de cada uno de ellos: El cap?tulo I, ?Planteamiento del estudio?, contiene lo referente al planteamiento del problema, los objetivos de la investigaci?n, la justificaci?n e importancia. El cap?tulo II, ?Marco Te?rico Conceptual?, contiene los antecedentes del problema, los antecedentes de la investigaci?n, los fundamentos te?ricos y la definici?n de t?rminos b?sicos. El cap?tulo III, ?Hip?tesis y variables?, se presentan las hip?tesis y presentaci?n de las variables. El cap?tulo IV, ?M?todo?, contiene el tipo y m?todo adem?s del dise?o de la investigaci?n, se presenta la muestra de estudio as? como la poblaci?n e instrumentos utilizados, en el cap?tulo V, ?Resultados y Discusi?n? se presenta los resultados de la investigaci?n y las discusi?n con otros resultados, en el cap?tulo VI, ?Conclusiones y Recomendaciones? se presenta lo concluido y las recomendaciones o sugerencias del caso, y finalmente se presentan las referencias bibliogr?ficas y los anexos correspondientes. La muestra para el enfoque cuantitativo fue de un censo a los 21 servidores p?blicos de la Unidad de Gesti?n de Recursos Humanos - UGRH. Para la recolecci?n de datos se utiliz? el cuestionario. Finalmente se concluy? que el Plan de Desarrollo de las Personas se relaciona significativamente con el desempe?o laboral de la UGRH del Organismo de Evaluaci?n y Fiscalizaci?n Ambiental en a?o 2018.