Compromiso Organizacional y Desempe?o Laboral En Profesionales Con Diferentes Modalidades de Trabajo de Lima Metropolitana

Abstract

El prop?sito principal del presente estudio investigativo es determinar si existe alguna relaci?n entre el compromiso organizacional y el desempe?o laboral en profesionales de una compa??a privada del rubro de cobranzas. La investigaci?n se clasifica como b?sica, adoptando un enfoque cuantitativo descriptivo correlacional comparativo, con un dise?o no experimental. La muestra consiste en 53 empleados de una poblaci?n total de 91 trabajadores. Se administr? un cuestionario para recopilar los datos necesarios, los cuales fueron procesados y analizados mediante el software SPSS. Seg?n los hallazgos, se llega a la conclusi?n de que existe una correlaci?n entre el compromiso organizacional y el desempe?o laboral en profesionales de una empresa privada del sector de cobranzas con diferentes modalidades de trabajo de Lima Metropolitana