Factores de riesgos psicosociales y compromiso organizacional en agentes de seguridad de una empresa privada de Lima Metropolitana

Abstract

La actual investigaci?n busc? especificar la asociaci?n que hay entre los factores de riesgo psicosocial y el compromiso organizacional en agentes de seguridad; adem?s comparar las dimensiones y tipos de las variables seg?n la edad y el tiempo de servicio. La muestra se constituy? por 202 personas de seguridad de una entidad privada de Lima, con edades entre los 18 y 45 a?os. Con respecto al tiempo de servicio estaba en el rango de 1 a 6 meses hasta los 10 a?os. Se emple? un dise?o de caracter?stica descriptiva correlacional y comparativa, se puso en pr?ctica el cuestionario CoPsoQ-istas21 versi?n media y la escala de Compromiso organizacional. Los resultados determinan que hay una asociaci?n de car?cter significativo entre los factores de riesgo psicosocial y el compromiso organizacional, asimismo arrojan que no hay diferencia estad?sticamente significativa en base a la edad