La digitalizaci?n de los procesos y su influencia en la productividad de la Direcci?n de Gesti?n de Personal de la Universidad Marcelino Champagnat

Abstract

La tesis que lleva el t?tulo La digitalizaci?n de los procesos y su influencia en la productividad de la Direcci?n de Gesti?n de personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023, tiene como finalidad identificar los procesos que requieren digitalizar para que el ?rea sea m?s productiva. El objetivo principal es como los procesos digitalizados influyen en la productividad de la Direcci?n de Gesti?n de Personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023, as? mismo se desprenden tres objetivos principales: a) C?mo los procesos digitalizados de manera integral influyen en la productividad de la Direcci?n de Gesti?n de Personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023, b) C?mo los recursos influyen en la productividad de la Direcci?n de Gesti?n de personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023 y c) C?mo la capacitaci?n en digitalizaci?n influye en la productividad de la Direcci?n de Gesti?n de Personal de la Universidad Marcelino Champagnat en el periodo 2023. Se han determinado como variables: La digitalizaci?n como variable independiente y la productividad c?mo variable dependiente. Al concluir la tesis, se confirmaron las hip?tesis planteadas que la digitalizaci?n de los procesos influye en la productividad de la Direcci?n de Gesti?n de personal de la Universidad Marcelino Champagnat para este periodo 2023