Lineamientos para el dise?o de espacios de trabajo de una mediana empresa en Lima

Abstract

El presente trabajo de investigaci?n tiene como objetivo principal describir los lineamientos que se deben tener en cuenta para el dise?o de espacios de trabajo de una mediana empresa de tecnolog?a que est? por cambiar de local de trabajo. Se tom? como base te?rica el estudio de eficiencia de espacios de trabajo que realiza Leesman mediante el ?ndice Leesman, y se usaron las variables principales de este estudio para determinar y elaborar los lineamientos requeridos para dise?ar un nuevo espacio de trabajo en una empresa de tecnolog?a. El estudio es de tipo cualitativo y considera el an?lisis de un estudio de casos aplicado a una mediana empresa de tecnolog?a en Lima. Para determinar los lineamientos, fue necesario realizar investigaci?n de antecedentes, y analizar informaci?n sobre el tema, se realiz? entrevistas a expertos en el dise?o de espacios de trabajo y a colaboradores de la empresa de tecnolog?a, adem?s de gu?as de observaci?n y fichas de an?lisis documentario. Como resultado, se determinaron lineamientos para el dise?o de espacios de trabajo que pueden ser aplicados para empresas que cuenten con una cultura horizontal, con colaboradores nuevos y en las que predominen la generaci?n ?Y?. Estos espacios deben ser abiertos y colaborativos, deben permitir un trabajo flexible y que cubra todas las actividades que realizan los colaboradores en su d?a a d?a.