Plan estrat?gico con responsabilidad social para lograr relaciones armoniosas dentro de campamento de una empresa cementera

Abstract

El presente estudio se ejecut? con la finalidad de determinar la influencia de un plan estrat?gico con responsabilidad social para lograr relaciones armoniosas, investigaci?n que fue realizada en el Campamento de una empresa cementera. Para realizar esta investigaci?n se bas? en teor?as ya definidas, por lo que es aplicada, de dise?o no experimental de corte transversal, utilizando c?mo t?cnica de recolecci?n de datos la encuesta y la observaci?n, cuyo instrumento de medici?n fue un cuestionario con preguntas cerradas a escala Likert, para una muestra de 65 colaboradores que residen dentro de Campamento de la empresa cementera. Comprob?ndose la hip?tesis que un plan estrat?gico con responsabilidad social influye significativamente en el ?xito de las relaciones armoniosas, concluyendo que si la empresa mantiene o incrementa un inter?s significativo a sus trabajadores y familias, es decir sus colaboradores, no excluy?ndolos de su esquema de responsabilidad social, se convertir?n en un personal productivo que adem?s de llevar relaciones armoniosas con su entorno inmediato, conseguir? que la empresa alcance ser m?s competitiva frente a la competencia, conservar una imagen positiva y mejorar la reputaci?n de la misma frente a la sociedad.