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Título: Motivaci?n laboral y Work Engagement en una empresa de dise?o e implementaci?n de sistemas de audio, video y control, Lima 2021
Asesor(es): Bancay?n Or?, Carlos Armando; Bancay?n Or?, Carlos Armando
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2022
Institución: Universidad Ricardo Palma
Resumen: El prop?sito del estudio es determinar la relaci?n entre motivaci?n laboral y work engagement en una empresa de dise?o e implementaci?n de sistemas de audio video y control, Lima 2021. El estudio fue cuantitativo y correlacional, siendo los participantes 90 colaboradores. La medici?n se efectu? a trav?s de la escala de motivaci?n laboral y la escala de work engagement. Los resultados evidenciaron que la muestra se orient? hacia niveles bajos en motivaci?n laboral como en work engagement. Adem?s, se encontr? una relaci?n positiva fuerte e importante entre motivaci?n de logro (Rho = 0.658* < p .05), motivaci?n de afiliaci?n (Rho = 0.675* < p .05), motivaci?n de poder (Rho = 0.666** < p .01), y work engagement. Concluyendo el estudio la existencia de relaci?n entre motivaci?n laboral y work engagement (Rho = 0.750** < p .01), en una empresa de dise?o e implementaci?n de sistemas de audio video y control, Lima 2021.
Disciplina académico-profesional: Maestr?a en Administraci?n de Negocios
Institución que otorga el grado o título: Universidad Ricardo Palma. Escuela de Posgrado
Grado o título: Maestra en Administraci?n de Negocios
Jurado: Vega Denegri, Patricia Elvira; Patron Torres, Harry Omar; Burneo Gonzalez, Carlos Andre; Vega Denegri, Patricia Elvira; Patron Torres, Harry Omar; Burneo Gonzalez, Carlos Andre
Fecha de registro: 16-dic-2022



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