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Título: La agilidad organizacional media la relación entre el alineamiento estratégico de TI, la disposición a la innovación y el desempeño de la empresa en un entorno dinámico
Asesor(es): Timaná De la Flor, Juan Segundo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2024
Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen: Al alinear las tecnologías de la información con la estrategia, permiten a las grandes y medianas empresas realizar cambios en los procesos de forma rápida y fácil. La presente investigación estudia cómo la agilidad organizacional media la relación entre el alineamiento estratégico de TI, la disposición a la innovación y el desempeño de la empresa en un entorno dinámico. Existen investigaciones sobre los constructos, pero pocas en países en desarrollo. La investigación presenta un enfoque cuantitativo que sigue la tradición hipotético-deductiva, utilizando técnicas de análisis y el modelo de ecuaciones estructurales, con la finalidad de poder validar el modelo propuesto en la investigación. Los resultados nos muestran que la agilidad organizacional está relacionada con la disposición a la innovación y con el alineamiento estratégico de TI como variable unidimensional y las variables moderadoras, disposición a la innovación y dinamismo del entorno, no presentan mayor impacto en el desempeño de la empresa.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Escuela de Postgrado
Grado o título: Doctor en Administración con mención en Dirección Estratégica
Jurado: Goñi Ávila, Niria Marleny; Espina Romero, Lorena Del Carmen; Salomon Salomon, Jaime Oswaldo
Fecha de registro: 22-may-2024



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