Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Dominguez Moreno, Miguel Angel
Oyola Galvez, María Alejandra
Valverde Caballero, Jose Carlo
2024-08-27T23:40:26Z
2024-08-27T23:40:26Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.14005/14685
El propósito de esta investigación tuvo como objetivo evaluar el grado de relación entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el área policial de orden público y seguridad región Huancavelica. La metodología utilizada en la presente investigación fue de enfoque cuantitativo con alcance correlacional. La muestra consistió en 288 efectivos policiales de un total de 1155 oficiales que laboran en la región Huancavelica, quienes fueron encuestados a través de un cuestionario basado en la investigación de Likert sobre el Sistema de administración Participativa o mejor conocida como Teoría de Likert. Los resultados indicaron que mejorar el clima organizacional en términos de trabajo en equipo, comunicación, igualdad, condiciones físicas, liderazgo y motivación se relaciona positivamente con la satisfacción laboral. La correlación obtenida fue de 0.847, mostrando una asociación significativa entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en el área policial de orden público y seguridad región Huancavelica.
Tesis (es_ES)
application/pdf
spa
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
Repositorio Institucional - USIL (es_ES)
Clima Organizacional
Satisfacción Laboral
Área Policial
Región Huancavelica
Seguridad
Clima organizacional y satisfacción laboral del área policial de orden público y seguridad – región Huancavelica 2023
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración (es_ES)
Administración (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Administración
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional
08175661
https://orcid.org/0000-0002-5007-4943
74162751
72914325
413016
Yarlequé Wong, Víctor
Bracamonte Montes, Patricio Aticus
Barrantes Santos, Fanny Elcira
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons