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Title: Relación entre clima y desempeño laboral en una empresa constructora de Lima
Advisor(s): Tueros Arias, Mario Fernando
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2017
Institution: Universidad San Ignacio de Loyola
Abstract: La presente tesis tiene como objetivo, brindar un aporte innovador al debate del clima y desempeño laboral. Se busca identificar el clima organizacional y su relación con el desempeño laboral dentro de una muestra de colaboradores de una empresa constructora. Se empleó un diseño descriptivo correlacional, con una muestra de 211 empleados, quienes fueron sometidos a dos instrumentos de evaluación: el Cuestionario de Clima laboral de Acero y el Cuestionario de Desempeño laboral de Obando. Quedan evidenciados orrelaciones significativas y positivas entre el clima laboral y el desempeño laboral en esta muestra de empleados (r = 0,86). Los análisis estadísticos efectuados concluyen que se ha evidenciado la relación entre el clima y el desempeño laboral.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Humanidades. Carrera de Psicología
Grade or title: Licenciado en Psicología
Register date: 25-Apr-2017



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