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Tueros Arias, Mario Fernando
Angeles Manturano, Carlo Andre
2017-04-25T20:36:00Z
2017-04-25T20:36:00Z
2017
Angeles Manturano, C. A. (2017). Relación entre clima y desempeño laboral en una empresa constructora de Lima (Tesis de Licenciatura). Lima: Universidad San Ignacio de Loyola. (es_ES)
https://hdl.handle.net/20.500.14005/2570
La presente tesis tiene como objetivo, brindar un aporte innovador al debate del clima y desempeño laboral. Se busca identificar el clima organizacional y su relación con el desempeño laboral dentro de una muestra de colaboradores de una empresa constructora. Se empleó un diseño descriptivo correlacional, con una muestra de 211 empleados, quienes fueron sometidos a dos instrumentos de evaluación: el Cuestionario de Clima laboral de Acero y el Cuestionario de Desempeño laboral de Obando. Quedan evidenciados orrelaciones significativas y positivas entre el clima laboral y el desempeño laboral en esta muestra de empleados (r = 0,86). Los análisis estadísticos efectuados concluyen que se ha evidenciado la relación entre el clima y el desempeño laboral. (es_ES)
Tesis (es_ES)
application/pdf
spa (es_ES)
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
info:eu-repo/semantics/openAccess
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Universidad San Ignacio de Loyola (es_ES)
Repositorio Institucional - USIL (es_ES)
Clima organizacional (es_ES)
Administración de personal (es_ES)
Industria de la construcción (es_ES)
Empresas constructoras (es_ES)
Relación entre clima y desempeño laboral en una empresa constructora de Lima (es_ES)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Humanidades. Carrera de Psicología (es_ES)
Psicología (es_ES)
Título Profesional (es_ES)
Licenciado en Psicología (es_ES)
PE (es_ES)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
07236950
313016
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Privada societaria
info:eu-repo/semantics/publishedVersion



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