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Title: Estrés laboral en el clima organizacional de una empresa de transporte aéreo, 2022
Advisor(s): Coaquira Nina, Frida Rosa
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2023
Institution: Universidad San Ignacio de Loyola
Abstract: El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo demostrar como el estrés laboral afecta el clima organizacional de una empresa de transporte aéreo, 2022. En cuanto a la metodología aplicada, la investigación fue de enfoque cuantitativo, el trabajo de investigación es explicativo, pues el desarrollo del trabajo es principalmente para explicar la causa – efecto entre ambas variables, y su diseño es no experimental, ya que estas no serán manipuladas, solo analizadas, estudiadas y examinadas en un determinado tiempo. La muestra estuvo conformada por 32 colaboradores excluyendo a los gerentes y jefes de la misma área. Se utilizó dos instrumentos para la recolección de datos. Para abordar la variable de estrés laboral, utilizamos el cuestionario propuesto por (Maslach, 1986), que consta de 22 ítems; y para la variable clima organizacional empleamos el cuestionario desarrollado por (Litwin & Stringer, 1968) que consta de 53 ítems. Las alternativas de respuestas para ambos cuestionarios fueron en escala tipo Likert. Se concluye que no existe una relación entre el estrés laboral y el clima organizacional, con un Rho de Spearman = -0,157; por lo tanto, el estrés laboral no afecta al clima organizacional en una empresa de transporte aéreo, 2022.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración de Empresas
Grade or title: Licenciado en Administración de Empresas
Juror: Malaga Arce, Litta Yorka; Yarlequé Wong, Víctor; Arriola Alvarado, Carla Eloisa
Register date: 6-Jun-2023



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