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Flores, M., (2015). Buenas prácticas de la movilidad internacional de los recursos humanos en empresas multinacionales [Tesis, Universidad San Ignacio de Loyola]. https://hdl.handle.net/20.500.14005/1863
Flores, M., Buenas prácticas de la movilidad internacional de los recursos humanos en empresas multinacionales [Tesis]. PE: Universidad San Ignacio de Loyola; 2015. https://hdl.handle.net/20.500.14005/1863
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author = "Flores Consoli, María Grazia",
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Title: Buenas prácticas de la movilidad internacional de los recursos humanos en empresas multinacionales
Authors(s): Flores Consoli, María Grazia
Advisor(s): Leturia Gurreonero, Renzo Fabio
Keywords: Innovación de estrategias; Control de calidad; Descentralización administrativa; Movilización de personal
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2015
Institution: Universidad San Ignacio de Loyola
Abstract: El siguiente trabajo monográfico ha sido realizado siguiendo las pautas e indicaciones de la alternativa para monografía número tres: “Investigación sobre alguno de los tópicos del curso de titulación” bajo un esquema informativo- descriptivo (anexo 1). Asimismo, el formato ha sido realizado bajo las indicaciones de la Guía de Estilo Editorial Apa del Centro de Investigación Usil en Agosto del 2013. Siendo el área de recursos humanos, un área que está en constante transformación para adoptar las tendencias y prácticas a nivel global, uno de los principales retos que tiene es gestionar la movilidad internacional de sus recursos humanos alrededor del mundo de la mejor manera que se pueda.
Link to repository: https://hdl.handle.net/20.500.14005/1863
Discipline: Negocios Internacionales
Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de International Business
Grade or title: Licenciado en International Business
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