Buscar en Google Scholar
Título: Relación del clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la industria metal mecánica en Lima Norte 2016
Asesor(es): Chou Luy, José Leonardo
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 2018
Institución: Universidad San Ignacio de Loyola
Resumen: El presente estudio analiza la relación del clima organizacional y el desempeño del personal en el sector metal mecánico en la región Lima Norte. Es en este ámbito que se abordó la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la industria metal mecánica en Lima norte, para así identificar los factores que limitan el buen desempeño del personal. El estudio partió por explorar y describir los principales problemas relacionados al clima organizacional dentro de la industria y como inciden en el desarrollo de labores.
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Ciencias Empresariales. Carrera de Administración de Empresas
Grado o título: Licenciado en Administración de Empresas
Fecha de registro: 23-nov-2018



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons